Nous publions une fiche synthèse actualisée sur les conditions d’avancement de grade et de promotion interne des Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE), des Agents de maîtrise territoriaux et des Techniciens territoriaux en poste dans les lycées de la Nouvelle-Aquitaine.
Ces conditions ont été modifiées par la réforme des cadres d’emplois de la catégorie C, qui a pris effet au 1er janvier 2017 (lire article en ligne).
Ces conditions statutaires sont restreintes par l’application de ratios (définis par la collectivité) pour l’avancement de grade, et par des quotas (fixés par Décret) pour la promotion interne. La collectivité définit également des critères (valeur professionnelle, ancienneté, ...). Ils ont été révisés pour l’année 2017 (voir le compte-rendu des CT du 9 et du 28 mars 2017).
