Le règlement du temps de travail a été modifié pour intégrer (article 3.7) la prise en compte de la pénibilité du travail dans les lycées à compter du 1er septembre 2019.
Seules les tâches de plonge ont été retenues comme devant donner lieu à compensation, par un à trois jours par an de congé supplémentaire.
3 jours pour les agents affectés à la grosse plonge à titre principal
2 jours pour les agents affectés à la grosse plonge de façon périodique hebdomadaire
2 jours également pour ceux affectés à la petite plonge à titre principal
1 jour pour ceux affectés à la petite plonge de façon périodique hebdomadaire.
Une récente note est venue préciser les conditions.
Elle est téléchargeable en bas de page.
Nous demandons depuis longtemps une prise en compte plus globale de la pénibilité intégrant également d’autres fonctions (comme l’entretien par exemple).
