Le secrétariat a été renouvelé le 20 janvier 2022, suite aux départs de Germain Croizier et de Marina Maurer.
Le nouveau secrétariat est composé comme suit :
- Maria GUTIERREZ (CFDT) : CHSCT local de Bordeaux
- Christophe NOUHAUD (FSU) : CHSCT local de Limoges
- Laurent CHASSEPORT (FAFPT) : CHSCT local de Poitiers
Les CHSCT réunis le 5 mars 2019 ont désigné leur secrétaire.
Ont été élus :
- Germain CROIZIER (CGT) : CHSCT local de Bordeaux
- Christophe NOUHAUD (FSU) : CHSCT local de Limoges
- Marina MAURER (CFDT) : CHSCT local de Poitiers
Représentant.e.s des personnels, les 3 secrétaires forment le secrétariat collégial du CHSCT central.
Les secrétaires sont les interlocuteurs privilégiés de la collectivité, ils participent à la définition de l’ordre du jour des réunions et contribuent au bon fonctionnement de l’instance.
Ils ont aussi un rôle d’impulsion en matière d’hygiène, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail.
Lors de la réunion du CHSCT central le 5 mars 2019, nous avons débattu :
* Du règlement intérieur du CHSCT, qui fixe les règles de fonctionnement de l’instance. Nous avons obtenu quelques améliorations.
* du Bilan du Télétravail à la Région.
Aujourd’hui 247 agents bénéficient du Télétravail pour un ou deux jours par semaine (68 % sont rattachés au site de Bordeaux, 25 % à Poitiers et 7 % seulement à Limoges), cela représente environ 10 % des agents des services. Des propositions d’élargissement des conditions d’accès seront présentées au CT du 12 mars.
Nous avons demandé que les télétravailleurs qui le souhaitent puissent être dotés d’un écran supplémentaire en complément de leur PC portable : accord du questeur pour étudier la question.
Nous tenons à votre disposition le Bilan quantitatif et qualitatif établi par la Région, sur simple demande
* du bilan 2018 des actions conduites dans le cadre du plan pluriannuel de prévention
Lire à ce propos les débats au CHSCT du 8 mars 2018
8 axes d’actions avaient été retenus pour 2018 : pénibilité et prévention des troubles musculo squelettiques (TMS), recrutement d’un médecin à Poitiers, déploiement du réseau des assistants de prévention, établissement des documents uniques d’évaluation des risques (DUERP), publication de guides thématiques sur la prévention, établissement de conventions avec la DRAAF et les 3 Rectorats, renforcement des moyens du Service social pour le personnel, développement de la politique de maintien dans l’emploi (adaptations de postes, acquisition de matériel adapté,...).
Sur chacun des axes, des actions ont été déployées. Néanmoins on est toujours en attente du recrutement d’un médecin sur le site de Poitiers, le recrutement d’un infirmier est en cours.
La dotation en vaisselle allégée, afin de réduire la pénibilité dans les lycées a concerné 217 établissements.
Nous avons demandé à nouveau, avec la CGT, la mise en place du Groupe de travail sur le reclassement des agents dont l’état de santé ne leur permet plus d’exercer leurs missions.
Nous tenons à votre disposition le plan de prévention, sur simple demande
* du Plan de prévention RPS / QVT (Risques psycho-sociaux / Qualité de vie au travail).
Le projet de plan de prévention est ancien. Dans l’ex Aquitaine, une enquête avait été conduite par l’AFPA en 2015 en direction des agents des lycées et des services. En Limousin, la prévention des RPS avait été retenue comme prioritaire dès 2012, elle avait donné lieu à des actions de formation auprès des encadrants et auprès des membres du CHSCT.
Le projet avait été repris par la nouvelle Région en 2016, mais laissé en stand by jusqu’en 2018, malgré nos demandes de relance de la démarche.
Aujourd’hui, un prestataire a été retenu par la Région pour accompagner les membres du CHSCT et la collectivité. C’est le Cabinet « Mut’Action » à Niort. 1re journée de formation le 3 avril.
Nous tenons à votre disposition le projet de démarche de prévention des RPS à la Région, sur simple demande
Prochaines réunions :
- CHSCT locaux : Bordeaux le 2 avril, Poitiers le 11 avril, Limoges le 30 avril
- CHSCT central : 28 juin
- CPSR (Comité de prévention des situations à risque) : Bordeaux le 14 mars, Limoges le 15 mars, Poitiers le 19 mars.
A propos des CPSR, lire en ligne notre article.
