Le Comité technique se réunit le vendredi 13 octobre à Poitiers.
A l’ordre du jour :
- des retouches aux organigrammes des directions : DRTE, Direction de l’Agriculture, Direction de la Culture et du Patrimoine, DRH (S/D ressources partagées), DFPC, Secrétariat général du Pôle Formation.
- présentation du rapport de situation en matière d’égalité Hommes /Femmes à la Région
- avenir des animateurs culturels du site de Poitiers (information sur les travaux du groupe de travail ad hoc)
- restructuration des agences régionales (point d’étape)
- heures supplémentaires (IHTS) des agents du Service Patrimoine mobilier du site de Bordeaux.
- tableau des suppressions d’emplois.
Nous présenterons une série de « questions diverses », sur des points d’actualité :
- Etat des Listes d’aptitude de promotion interne établies suite aux CAP de 2016 : nombre des agents qui ont été nommés par la Région, qui sont toujours inscrits sur les listes,...
- Nomination des agents inscrits en 2017 sur la liste d’aptitude des agents de maîtrise : calendrier.
- Etat par pôle du déploiement des fiches de poste
- Mode de publication des postes en vue d’un recrutement : de nombreux postes sont publiés dans le même temps, à la fois en interne et en externe, contrairement à ce qui avait été convenu.
- Organisation de la maintenance informatique en direction des services et des lycées (rôle des ERI et ELIB,...), question déjà évoquée lors du CT du 14/09 mais restée dans réponse
- Modalité d’intégration au cadre d’emplois des ATT des agents des lycées détachés de l’Etat ou d’autres collectivités
- Prise en compte de la fonction de Titulaire remplaçant (lycées) dans le cadre du RIFSEEP dès 2018, comme indiqué dans le courriel du 18/09 du questeur.
Ce sera aussi l’occasion d’interpeller une nouvelle fois l’exécutif régional sur les grandes questions en débat : régime indemnitaire, temps de travail et action sociale.
