Les CAP ont examiné le 16 mai 2017 les recours sur les avis promotionnels.
En catégorie C, sur 19 recours (4 sur des avis défavorables et 15 sur des avis réservés en vue d’un avancement de grade ou d’une promotion interne), nous avons pu avec nos collègues de la CGT convaincre l’administration de transformer 5 avis réservés en avis favorables.
En catégorie B, trois recours étaient présentés (un sur un avis défavorable, un sur un avis réservé, et une demande de modification des remarques formulées sur un avis favorable), mais l’administration est restée sur sa position.
En catégorie A, un seul recours, pour lequel les représentants du personnel ont obtenu gain de cause, puisque l’administration a accepté de réviser l’avis qui passe de réservé à favorable. La CAP A se réunit à nouveau le 30 mai afin d’examiner des recours supplémentaires concernant le groupe hiérarchique supérieur.
