Les CAP A et B se tiendront le 28 juin et la CAP C le 29 juin. Elles examineront les avancements de grade et les promotions internes (changement de cadre d’emplois) pour 2017.
Suite à l’avis émis par chaque CAP, l’autorité territoriale, prendra ses décisions :
- Pour les avancements de grade : elle publiera les tableaux d’avancement (pour chaque grade), et ensuite les arrêtés individuels d’avancement qui seront notifiés à chaque agent concerné, ils prendront effet au 1er juillet 2017.
- Pour les promotions internes, elle publiera les listes d’aptitude pour chaque cadre d’emplois.
Lors des réunions de préparation des CAP qui ont eu lieu avec l’Administration le 6 juin, nous avons défendu :
- l’atteinte systématique des ratios d’avancement de grade qui ont été adoptés, ainsi que des quotas de promotion interne
- le respect des critères retenus, dans le souci de garantir l’égalité de traitement entre tous les agents.
Les propositions de l’Administration devraient être adressées dans les prochains jours aux représentants du personnel dans les CAP. Lire à ce propos.
Télécharger :
- le tableau des ratios et critères d’avancement de grade (voir bas de page)
- la délibération de la Commission Permanente du Conseil régional du 15 mai 2017 qui fixe les ratios d’avancement de grade pour 2017 (voir bas de page)
- le tableau des possibilités d’avancement de grade (voir bas de page)
- le tableau des possibilités de Promotion Interne (voir bas de page)
Voir le rappel des quotas et critères de promotion interne
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter vos élu-e-s FSU dans les CAP.
CAP C : Bernard MORETTI ; Karine RODRIGUES
CAP B : Stéphanie PECHER-RUFFET ; Sandrine DESBORDES
CAP A : Karine BARDIT ; Patrick PARTHONNAUD.
