La négociation sur les Parcours Professionnels, les Carrières et les Rémunérations (PPCR) engagée depuis 2014 a abouti à l’automne 2015 à un accord signé par 5 syndicats sur 8.
L’accord concerne les 3 fonctions publiques et doit être mis en œuvre progressivement entre 2016 et 2020. Il comporte de réelles avancées en matière salariale, dans un contexte d’austérité budgétaire où le point d’indice a perdu 16 % de sa valeur réelle depuis 2001 et est gelé depuis 2010, c’est pourquoi la FSU l’a signé.
Mais il comprend aussi des dispositions défavorables, en particulier la suppression de l’avancement d’échelon à la durée minimum. La mise en œuvre de cet accord suppose la modification de plusieurs dizaines de décrets.
Des négociations nationales vont s’ouvrir, la FSU y participera avec l’objectif de concrétiser les dispositions favorables de l’accord et de corriger les dispositions les moins favorables.
Vous trouverez ci-dessous le texte de l’accord ainsi que ses annexes qui comprennent les grilles de rémunération :
- Protocole PPCR
- Annexes PPCR
