Les listes présentées par la FSU ont été déposées le 11 mai.
Elles comptent 68 femmes et 52 hommes. 120 candidats au total donc : 60 pour le Comité Technique, 32 pour la CAP de la catégorie C, 16 pour la CAP B et 12 pour la CAP A.
Les candidat-e-s sont issu-e-s des 3 ex Régions, des 3 catégories hiérarchiques, titulaires ou contractuel-le-s et exercent les principaux métiers techniques (cuisinier, agent d’entretien, agent d’accueil, agent de maintenance, technicien informatique, encadrant, magasinier, chef de cuisine,...) et les principaux métiers administratifs (gestionnaire de dossiers, secrétaire, chargé de mission, chargé d’affaires, directeur, coordonnateur financier, etc,...).
Un 1er document présentant les orientations défendues par nos listes va être adressé par la Région à chaque agent à son domicile, les professions de foi suivront quelques jours plus tard.
Nous publions une fiche synthèse sur le rôle des instances qui seront élues en juin et les enjeux de ces élections.