Les revendications des élu-e-s FSU

1^er principe : Maintien « a minima » du volume global des etp

• refus des réductions d’effectifs
• refus des externalisations

2^e principe : Maintien de la localisation actuelle des emplois : Lycées et sièges

• double enjeu de maintien de l’équilibre territorial en matière d’emploi et de proximité avec les usagers
• refus des mobilités géographiques forcées

3^e principe : Dialogue social renforcé et spécifique sur la fusion (respect des agents)

• transparence, information régulière des agents,
• associer les agents à toutes les étapes de la réforme : consultation régulière des agents (cf Rapport CESER Poitou-Charentes).
• les agents doivent aussi être des acteurs de la fusion.

4^e principe : alignement des situations au plus favorable pour les agents :

• régime indemnitaire
• carrières
• temps de travail
• action et œuvres sociales, … etc.

5^e principe : accompagnement des mobilités fonctionnelles