Le nouvel outil de dotation en postes dans les lycées a été adopté fin 2018 par la Région malgré l’avis défavorable unanime des organisations syndicales. Lire en ligne Nous avions en effet pointé le... Lire la suite →

Le CT s’est réuni à Limoges dans le contexte de la réduction annoncée du nombre de postes dans plusieurs lycées en Limousin et dans l’ex Aquitaine. Voir à ce propos notre article Les débats ont été... Lire la suite →

Un nouvel outil de dotation des établissements a été adopté il y a un an par la Région malgré l’avis défavorable unanime des organisations syndicales. Lire en ligne le nouveau barème, voir aussi les... Lire la suite →

Le CT s’est réuni une nouvelle fois à Poitiers le 4 octobre, la séance a duré près de 7 heures. L’ordre du jour était le suivant : Organisation des services : Pôle Formation et Emploi, Pôle DATAR, Pôle... Lire la suite →

L’évolution de l’absentéisme est un indicateur à observer de près en termes de bien-être ou de mal-être au travail. Les précédents bilans étaient particulièrement inquiétants. Ils traduisaient tous deux... Lire la suite →

De nombreux points étaient à l’ordre du jour du CHSCT central qui se réunit 3 fois par an. Principalement : le bilan annuel des absences pour raison de santé, les visites du CHSCT sur les lieux de... Lire la suite →

L’autorité territoriale doit constituer un dossier pour chaque fonctionnaire ou contractuel.le. L’existence d’un dossier individuel constitue une garantie pour les agent.e.s qui peuvent à tout... Lire la suite →